recrutement de vos collaborateurs

Recrutement & sélection de vos collaborateurs
Attirer, motiver et fidéliser vos talents, notre Objectif !


Ce sont les hommes qui font avancer les organisations, c’est pourquoi nous pensons qu’avoir les bonnes personnes aux bons postes est plus qu’une simple évidence, c’est un principe directeur et un facteur essentiel de réussite d’un projet d’entreprise.

Nous avons la conviction que recruter ses collaborateurs est l’une des décisions les plus importantes pour la performance de votre structure.
Aussi nous nous appuyons sur des solutions et des expertises pointues, des outils éprouvés, ils nous permettent de faire les bons choix et de vous proposer les meilleures solutions.

Vous recherchez le collaborateur capable d’intégrer et d’optimiser le fonctionnement de votre entreprise, en adhérant à votre projet et en s’adaptant à votre culture…

Notre méthodologie
repose sur une réelle compréhension de la spécificité de votre entreprise, de ses objectifs, et de la façon dont vous envisagez le rôle du futur collaborateur dans votre réussite.
Cette démarche garantit la cohérence des exigences que vous attendez de vos collaborateurs avec celles de votre entreprise.

 

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Nous utilisons des techniques avérées et des outils éprouvés, ils nous permettent de faire les bons choix et de vous présenter les meilleures candidatures.

1. Définition précise du poste à pourvoir et du profil recherché
2. Entretien avec les responsables et les subordonné(e)s
3. Identification des compétences recherchées
4. Recherche active de candidatures
5. Diffusion optimisée d’annonces
6. Pré sélection des candidatures sur CV
7. Pré-qualification des candidats par téléphone
8. Présentation et mise en valeur de votre entreprise, de votre projet et du poste à pourvoir
9. Entretien approfondi du candidat
10. Test d’évaluation spécifique de personnalité, de valeurs et de style de comportement
11. Restitution des conclusions des tests
12. Validations complémentaires et contrôle des références auprès des derniers employeurs
13. Remise du dossier complet du candidat
14. Accompagnement dans son intégration du candidat pendant la période d’essai
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